QUE ES LA LEY 29783 Y QUE DEBEMOS SABER DE ELLA

• Que es la ley 29783

Es importante conocer y cumplir con los requisitos de esta ley, ya que por una parte podremos afrontar fiscalizaciones de Sunafil, como también prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales en nuestra organización y así evitar los gastos derivados por cuidados del personal afectado, las respectivas sanciones monetarias y afrontar sanciones penales. tambien por otra parte mejorar nuestra organización por los beneficios de contar con un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

La ley de seguridad y salud en el trabajo fue aprobada el 20 de agosto del 2011 con el objetivo de:

-          promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

-          Establecer el rol de fiscalización y control del estado.

-          La participación activa de los trabajadores.

• Que debo hacer para cumplir con la ley

- Crear un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. 

- Crear empatía entre el trabajador y el empleador.

- Asegurar medios de retroalimentación en SST.

- Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal.

- Evaluar los principales riesgos.

- Fomentar y respetar las participaciones de las organizaciones sindicales.

- Disponer de una supervisión efectiva, para asegurar la SST de los trabajadores.

• Documentación del SGSST

- Política y Objetivos en SST.

- Reglamento interno de SST.

- La identificación de peligros, la evaluación de riesgos y sus medidas de control.

- El mapa de riesgos.

- La planificación de la actividad preventiva.

- El programa anual de SST.

En el siguiente vídeo se explica de manera resumida algunos aspectos de esta ley.